文/桂文文
最近一段时间,领导对我们综合服务中心提出了一些新的要求,其中一项就是让我们学会目标牵引工作,目的是为了减少工作的盲目性。经过初步的学习了解,我把目标导向理解为以目标来指导我们前进的方向,以最终目标来指导我们工作的过程。
在日常工作中我相信不少人都会有这样的体会,每天一到单位就开始忙碌但到了下班时间还是有很多事情没有做完。好像每天都在拼尽全力工作但取得的成绩却微乎其微。我认为这就是工作之前缺乏明确目标的原因,在工作前没有明确的目标,在工作中就容易被各种琐事缠绕,有效工作时间被碎片化,造成效率低下。目标导向工作法告诉我们制定工作目标的重要性,用明确的目标保证自己在有限的工作时间内完成既定的工作任务,时时刻刻在通往目标的道路上前进而不会轻易地被其他与目标无关的事情所牵绊。
有了明确的目标,行动的决心和方法也是必不可少的。我认为培养行动的决心首先要有一个严肃的工作态度,始终秉持责任感和使命感。其次可以通过完成较小的目标来加强决心,逐渐养成一种习惯并在一次次目标的完成中加以巩固。目标是刻在石板上的,计划是写在沙滩上的。目标一旦制定就是板上钉钉,不可改变的事实,而计划则要根据不断变化的实际情况进行调整,过程控制是确保目标结果达成的重心和关键。
有了目标、计划和方法,形成一个良性的螺旋式上升工作导图,领导再也不用担心我工作做不完啦,亲测有效!
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